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Comment favoriser l'autonomie des collaborateurs ?

Temps de lecture : 6 min.
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Hello !

J’ai une question pour toi.

  • Est-ce que dans ton équipe, tout le monde est autonome ?

Oui ? Non ?

Si non, rembobinage de ce qui s’est (très probablement) passé ces derniers mois.

  1. Tu regardais tranquillement les vidéos de Romain Collignon sur la délégation
  2. Tu te rends compte que pour se donner les moyens de son ambition, il faut recruter.
  3. OK. Tu appliques à la lettre les conseils :

a. Etude temporelle (discrétiser tes tâches zone de génie de ta zone d’incompétence) b. Ecrire une fiche de poste 4R c. Communiquer cette fiche auprès de ta liste (et réseaux sociaux) d. DInterviews e. Sélection du candidat f. Onboarding g. Démarrage de la collaboration plein d’espoir !

Et puis il se passe :

… 1 jour ……. 1 semaine ……….. 1 mois

Et progressivement …

……….. Les étoiles plein les yeux au démarrage ……. Se transforment en : “Y a un truc qui tourne pas rond” … Pour finalement te demander en boucle :

  1. Pourquoi cette personne est-elle si lente ? (2 heures sur 1 truc qui me prend normalement 2 min ?)
  2. Pourquoi j’ai l’impression de me répéter ?
  3. Pourquoi je ne peux pas m’empêcher de repasser derrière ?

Conclusion :

Ce n’est pas du tout ce que tu attendais de la délégation.

C’est le monde à l’envers. Tu devais être plus libre. Pourtant c’est l’opposé qui se passe. Et tu ne sais pas vraiment pourquoi.

Mais alors d’où vient le problème ?

Je ne te fais pas attendre plus longtemps.

Cette personne n’est tout simplement pas “autonome”. Alors je te rassure tout de suite. Ça arrive à tout le monde, surtout aux meilleur.es.

Et pour t’aider à t’entourer de personnes autonomes, j’ai une vidéo pour toi :

Tout est dans le titre !

Bon visionnage, Romain

PS : Maintenant, si tu veux qu’on t’accompagne dans cette “première” fois pour recruter un collaborateur autonome, sache que c’est ce que l’on fait dans le Mastermind 67.

On a ouvert il y a quelques semaines un groupe d’aspirants au M67 dans le cadre du Programme d’Accélération 67.

Si tu veux connaître les conditions pour y participer, je peux t’envoyer une vidéo rapide (10 min).

Envoie-moi simplement un message et je te la fais parvenir.

DÉCOUVRIR LE MASTERMIND 67