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Growth => Structure => Repeat
Hello !
À ton avis, qu’est-ce qui est le plus important entre :
STRUCTURE de l’entreprise et CROISSANCE de l’entreprise ?
Prends ton temps pour réfléchir.
En attendant, j’aimerais te partager une super nouvelle.
Hello !
Le vendredi 3 juin 2022, tu fais quoi de ta journée ?
Car c’est la 3ème édition du Grand Rassemblement ! (LGR pour les intimes)
Le Rendez-Vous incontournable de toute l’industrie de l’infopreneuriat.
Imagine un peu ...
-
Un lieu de dingue (plusieurs salles, plusieurs ambiances qui t'attendent pour tes discussions endiablées)
- 200 entrepreneurs les plus remarquables (tous les uns que les autres) qui se réunissent pour vivre l'Expérience Mastermind de l'année !
Comment automatiser ses formations en ligne ?
J’ai une question pour toi.
Est-ce qu'il t'arrive d'avoir l’impression de perdre un temps fou à faire les mêmes tâches encore et encore ?
Oui ? Non ?
Si oui, je te conseille vivement de lire cet article.
Notre podcast est un véritable OVNI
Aujourd’hui est un jour spécial.
Nous célébrons la sortie du 20e épisode de notre podcast “ Structure “ !
Du coup !
J’en profite pour m’assurer que tu ne rates pas une miette de notre podcast 2.0.
Alors si ça te tente de découvrir …
Se rémunérer ET investir dans la délégation
J’aimerais répondre à une VRAIE question.
J’entends très souvent les membres de l'Incubateur 56 et du Mastermind 67 me dire :
“Romain je voudrais recruter un coach ... mais je ne sais pas comment le rémunérer ni combien … “
Et peut-être que cette question, tu te la poses aussi.
Si c’est le cas …
Sache que tu as bien raison !
Comment traquer l'engagement des membres ?
Hello !
Aujourd’hui j’aimerais te parler de Bob.
“Bob ?!“
Bob est américain, Bob est entrepreneur et bien évidemment Bob est milliardaire.
Pour le découvrir ? C'est dans ce poste :)
6 critères clés pour définir les KPI à tracker
Pour te parler de la vidéo de la semaine, il faut que je te raconte ce que je fais tous les lundis matin à 9h30.
5 erreurs de recrutement qui coûtent cher
Qui a dit que recruter ça allait marcher à chaque fois ?
Et surtout qui a dit que ça allait marcher tout de suite du 1er coup ?
(petite goutte de sueur qui ruisselle avant de faire son 1er recrutement)
C'est le sujet du poste de cette semaine ...

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