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Comment adapter ses tarifs pour rentabiliser une délégation ?

Temps de lecture : 5 min.
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C’est dur de voir la réalité en face. Et parfois aussi, c’est nécessaire.

En voilà une (de réalité) :

- Bien s’entourer, construire une véritable entreprise, cela a un prix.

Je te partage ça avec beaucoup de bienveillance.

J’observe dans la communauté ce fort décalage entre “Ambition” (faire le million, construire une équipe, etc …) et la “Réalité” (s’entourer, investir dans son équipe, etc …)

Et observer ce décalage, c’est personnellement frustrant.

Encore plus frustrant quand tu vois que le business modèle, de base, il est “pété”. Et peu importe la sueur et la tâche à l’ouvrage que mettra l’entrepreneur, ça ne marchera pas.

Exemple 1 : vendre son temps en faisant du 1-1 Exemple 2 : vendre des produits d’information de quelques dizaines / centaines d’euros (comme à l’époque pré high-ticket)

C’est 2 exemples sont complètement OK quand on veut se créer un job.

Mais il faut voir la réalité en face.

Mathématiquement, sauf si tu as la France entière dans ta mailing liste, il est IM-PO-SS-I-BLE de construire une véritable entreprise.

Pourquoi ?

- Le manque de trésorerie.

Dure réalité.

Alors ne veux pas ouvrir le débat sur les offres high-tickets. Ou high-impact quand on veut souligner une livraison derrière à la hauteur de l’investissement.

Je suis pro high-ticket ou pro high-impact.

Car c’est la transition O-BLI-GÉ pour se donner la chance de réaliser son ambition.

Car high impact = clients heureux = cash sur le compte en banque.

Et le cash sur le compte en banque, c’est :

  1. Ce qui te permet de recruter des talents (qui développent la boîte)
  2. Ce qui apporte confiance et sérénité > on prend des « risques » dans ses recrutements
  3. Ca résoud tous les problèmes que le cash peut résoudre

Si je te dis ça, c’est que voulait simplement faire un check de réalité et te poser cette question :

- Est-ce que tu te donnes les moyens de ton ambition ?

Si tu veux faire le point là-dessus, j’ai une vidéo pour toi :

Romain

PS : recruter pour se donner les moyens de réaliser son ambition … c’est un des sujets phares du Mastermind 67. Si c’est quelque chose qui te parle et que c’est même pour toi une priorité (pour ne pas exploser en plein vol), sache qu’on peut en discuter, notamment dans le Programme d’Accélération du Mastermind 67 qui vient tout juste de démarrer.

Si tu veux connaître les conditions pour y participer, je peux t’envoyer une rapide vidéo (10 min).

Envoie-moi simplement un message.

DÉCOUVRIR LE MASTERMIND 67
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