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3 moyens de partager sa vision

Temps de lecture : 0 min.
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Salut !

Interro surprise ! (ouch ! les mauvais souvenirs)

Qui a bien bossé sa vision d’entreprise, sa mission et ses valeurs ?

Si tu as levé la main …

… tu devrais avoir un super doc qui répond à ces questions :

  1. Où est-ce qu'on va ? (la vision d’entreprise)
  2. Pourquoi on y va ? (la mission d’entreprise)
  3. Comment on y va ? (les valeurs “coeurs” de l’entreprise)

Et vu qu’on parle de “vision”, je te conseille d’illustrer ce doc avec des dessins, de la peinture, des photos, etc. (histoire de sublimer tout ça avec quelques éléments visuels)

Pas de cours d’art plastique aujourd’hui, mais tu as compris l’idée.

Maintenant que tu as un magnifique doc qui illustre ta vision, la question c’est …

… suspense … roulement de tambour

Comment partager ce doc pour attirer à toi le top du top des collaborateurs / partenaires ?

C’est très simple, tu peux :

  1. Mettre le doc en libre accès sur ton site internet
  2. Utiliser le doc en annexe dans le process de recrutement
  3. Communiquer le doc dès les 1ères étapes de l'onboarding

Cela va te permettre, par exemple, d’attirer à toi des A-Players qui partagent la même vision que toi.

Et crois-moi, ça fait une diff énorme.

Mais peut-être que tu partages déjà ta vision et peut-être que tu connais d’autres façons de le faire.

Si oui, je serais curieux de les entendre !

Alors si tu es chaud pour qu’on échange là-dessus, n’hésite pas à me contacter.

Romain,

PS : Dans le Mastermind 67 on met un point d’honneur à aider nos membres à construire leur vision et la partager le plus possible.

Alors si tu veux qu’on t’accompagne sur ce sujet, n’hésite pas à cliquer sur le gros bouton ci-dessous.

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